Berichtigung der Fünften Mindestlohnanpassungsverordnung

Das Arbeitsministerium hat einen Fehler in der neuen Mindestlohn-Verordnung korrigiert. Es handelt sich nur um eine technische Berichtigung - der Mindestlohn selbst ändert sich dadurch nicht. Die Korrektur betrifft alle Arbeitnehmer, die Mindestlohn bekommen, aber praktisch ändert sich für sie nichts.